Aussagekräftige Testverfahren für Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und Spezialisten
Führungsstiltest | Persönlichkeitstest | Leistungstests | Dr. LindstamWillkommen bei Lindstam
Das 2002 gegründete Unternehmen Lindstam/Psytest AB bietet Ihnen anwenderfreundliche, psychometrische Testverfahren an. Diese unterstützen Sie, in Personalfragen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Viele HR-Consultants, Personalberater und HR-Manager haben bereits die Vorteile der innovativen und aussagekräftigen Testverfahren schätzen gelernt.
Lesen Sie unten mehr über die Produkte.
Dissertation über FSI Führungsstilinventar!
Die Dissertation ist bei amazon.de bestellbar. Der Titel ist "Das FSI Führungsstilinventar und das integrative Führungsmodell".
Führungsstiltest
- FSI Führungsstilinventar: Misst den Führungsstil von Führungskräften.
- Für Auswahl und Entwicklung von Führungskräfte.
- Bestellen Sie die Dissertation über FSI hier (bei Amazon).
Persönlichkeitstest
- BP Basprofil: Mit Fokus auf besonders entscheidende Persönlichkeitsaspekte.
- Misst u.a. die etablierten Big-Five Persönlichkeitsdimensionen.
- Hohe Qualität: Von der Stiftung STP nach den europäischen EFPA-Kriterien geprüft.
Leistungstests
- Für bessere Prognosen der beruflichen Leistung.
- g-fig: Kurzer abstrakt-logischer Test. Sprachunabhängig.
- g-fair: Für sprachunabhängige ʺculture –fairʺ Testung.
Dr. Lindstam Experteninterpretation
- Dr. Lindstam: Computerbasierte Experten-Interpretation von BP Basprofil.
- Schnell einsetzbares Produkt für die effiziente Praxis.
- Direkter Bericht mit entscheidungsrelevanten Informationen zu Personalauswahl- und Entwicklungsverfahren.
Qualifikationen in der Psychologie oder in der Arbeit mit Recruiting
Abhänging von Ihrer Grundqualifikation gibt es verschiede Wege, um Zugang zu den Testverfahren von Lindstam zu erhalten.
Volle Zugangsberechtigung
(zu sämtlichen Testverfahren)
- Psychologen (Bachelor oder Master in Psychologie, Diplom Psychologen) haben Zugang zu den Methoden ohne zusätzliche, spezifische Ausbildung im Testverfahren.
- HR-Consultants, Personalberater und HR – Manager können nach Ausbildung in den verschiedenen Testverfahren und einem Lizenzverfahren vollen Zugang zu den Testverfahren erhalten.
Begrenzte Zugangsberechtigung
(ausschließlich zum Expertensystem Dr. Lindstam)
- Arbeiten Sie beruflich mit Recruiting und/oder Personalentwicklung können Sie Zugang zu der Testverfahren Dr. Lindstam erhalten.